Claude Opus 4.6 est le modèle le plus performant d'Anthropic pour la programmation et les tâches professionnelles de longue durée, publié le 2026-02-05. Il est conçu pour des agents qui opèrent sur des workflows entiers plutôt que sur des requêtes isolées, ce qui le rend efficace pour les grandes bases de code, les refactorisations complexes et le débogage en plusieurs étapes, avec une compréhension contextuelle plus fine et une meilleure décomposition des problèmes. Au-delà du code, il produit en une seule passe des documents, plans et analyses quasi prêts à l'emploi et reste cohérent sur de très longues sorties. Prend en charge le raisonnement, la vision, l'utilisation d'outils, l'entrée PDF et la mise en cache des prompts. Fenêtre de contexte : 1M tokens, sortie : 128K. Disponible via les protocoles OpenAI et Anthropic.
Providers
/v1/chat/completions/v1/responsesExemples de code
import anthropicclient = anthropic.Anthropic(base_url="https://api.ofox.run/anthropic",api_key="YOUR_OFOX_API_KEY",)message = client.messages.create(model="anthropic/claude-opus-4.6",max_tokens=1024,messages=[{"role": "user", "content": "Hello!"}],)print(message.content[0].text)
Disponibilité et état
Benchmarks
Anthropic: Claude Opus 4.6 obtient 1498 dans la catégorie générale du classement texte LMArena (contrôle de style), se classant 4e sur 374 modèles sur la base de 63 487 votes de préférence humaine (mis à jour le 2026-07-12).
| Catégorie | Score Arena | IC à 95 % | Rang | Votes |
|---|---|---|---|---|
| Général | 1494–1501 | 4e sur 374 | 63 487 | |
| Prompts difficiles | 1523–1532 | 3e sur 374 | 40 530 | |
| Programmation | 1542–1554 | 5e sur 369 | 17 517 | |
| Mathématiques | 1493–1514 | 5e sur 362 | 3 537 | |
| Écriture créative | 1471–1485 | 7e sur 372 | 10 341 | |
| Suivi d'instructions | 1494–1505 | 4e sur 374 | 20 410 | |
| Chinois | 1536–1559 | 3e sur 344 | 3 242 |
Source : LMArena · CC BY 4.0 · Mis à jour le 2026-07-12 · Méthodologie ↗ · Les rangs comparent les modèles au sein de chaque catégorie du classement texte LMArena (contrôle de style). Les scores proviennent d'évaluations de préférence humaine tierces, et non d'OFOX.